6月7日，成都市人民政府網站發布《成都市人民政府關于調整全市最低工(gōng)資标準的通知(zhī)》，具體内容如下(xià)：

各區（市）縣政府（管委會），市政府各部門：　
　   按照《四川省人民政府關于調整全省最低工(gōng)資标準的通知(zhī)》（川府規〔2022〕1号）要求，結合我(wǒ)市實際，決定對全市現行月最低工(gōng)資标準和非全日制用工(gōng)小(xiǎo)時最低工(gōng)資标準進行調整。現将調整事項通知(zhī)如下(xià)。

一(yī)、調整後全市月最低工(gōng)資标準　　
　   第一(yī)檔：每月2100元（每日97元）；　　
　   第二檔：每月1970元（每日91元）。

二、調整後全市非全日制用工(gōng)小(xiǎo)時最低工(gōng)資标準　　
   　第一(yī)檔：每小(xiǎo)時22元；　　
   　第二檔：每小(xiǎo)時21元。　　

三、各區（市）縣轄區内具體适用的月最低工(gōng)資标準和非全日制用工(gōng)小(xiǎo)時最低工(gōng)資标準　

　　
   （一(yī)）四川天府新區、成都東部新區、成都高新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驿區、青白(bái)江區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區、新津區的月最低工(gōng)資标準爲每月2100元（每日97元），非全日制用工(gōng)小(xiǎo)時最低工(gōng)資标準爲每小(xiǎo)時22元。

　　　
   （二）簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂縣、大(dà)邑縣、蒲江縣的月最低工(gōng)資标準爲每月1970元（每日91元），非全日制用工(gōng)小(xiǎo)時最低工(gōng)資标準爲每小(xiǎo)時21元。

以上标準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下(xià)列各項：加班加點工(gōng)資；中(zhōng)班、夜班、高溫、低溫、井下(xià)、有毒有害等特殊工(gōng)作條件或者特殊工(gōng)作環境下(xià)的津貼；法律、法規、規章、政策規定的非工(gōng)資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨币性補貼。

用人單位有條件爲勞動者提供食宿的，在此支出之外(wài)支付給勞動者的工(gōng)資也不能低于當地最低工(gōng)資标準。

　　
各區（市）縣應加強監督檢查，确保最低工(gōng)資标準貫徹落實。

　　
本通知(zhī)自2022年4月1日起施行，有效期3年。《成都市人民政府關于調整全市最低工(gōng)資标準的通知(zhī)》（成府發〔2018〕9号）同時廢止。　　　　

成都市人民政府
2022年6月2日